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Les points forts de la formation
Formation à distance.
Contenu de la formation
– Se présenter et présenter son entreprise – Qu’est-ce que la culture ? – Style de management adapté à la culture – Culture et stratégie organisationnelle – La posture du manager coach 1 – l’écoute active – Posture 2 du coach manager un bon questionnement – Comment s’aligner sur les valeurs de l’entreprise / personnelles pour optimiser la performance – Accompagner les équipes dans le changement – Développer la résilience personnelle et d’équipe – Plan d’amélioration continue
Durée et rythme de la formation
100 h
Objectif de la formation
– Renforcer la sensibilisation au management interculturel – Identifier et s’adapter aux différents styles de management – Développer la réflexion stratégique et la capacité à résoudre les problèmes – Renforcer votre posture de manager coach – Accompagner les équipes dans le changement – Générer de la résilience en soi et chez les autres – Établir des liens entre les valeurs de l’entreprise et les valeurs -individuelles pour une coopération efficace
Résultats attendus
– Être plus à l’aise et confiant dans tous les aspects des interactions commerciales – Être capable de s’adapter culturellement à des interlocuteurs internationaux et une équipe multiculturelle
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prix de la formation
Prix de la formation 2 850,00 €
Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions
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