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Les points forts de la formation
Formation à distance.
Contenu de la formation
I – Elaboration et mise en œuvre des politiques publiques décidées au sein d’une organisation publique ou parapublique :
1. Pilotage de la construction d’une vision stratégique à la mise en place de la politique publique afin de décliner de manière opérationnelle les orientations politiques.
2. Conduite d’un projet dans son intégralité en suivant le plan d’actions défini.
3. Accompagnement de ses collaborateurs afin de réaliser les objectifs en communiquant régulièrement et en répondant à leurs attentes en vue de s’assurer de leur adhésion au projet.
4. Gestion des situations professionnelles de changement liés à des événements extérieurs (changement politique, réforme territoriale…), nécessitant des approches stratégiques nouvelles pour adapter l’organisation de sa structure.
5. Mise en œuvre d’un mode de management collaboratif en coconstruisant les décisions avec les équipes afin de capitaliser sur les expertises des collaborateurs.
6. Développement de son leadership en animant et en fédérant ses équipes pour contribuer au bien-être au travail de ses collaborateurs et s’assurer de l’efficacité des leurs missions.
II – Gestion et optimisation des coûts et des ressources :
1. Mise en œuvre d’une politique de gestion des ressources humaines dans une organisation publique ou parapublique.
2. Construction et suivi de budget de son service en optimisant les coûts des actions.
3. Evaluation des moyens humaines, techniques et financiers d’une politique publique en fixant des indicateurs et des ratios pour respecter le cadre du projet.
Durée et rythme de la formation
230 h
Objectif de la formation
- Définition des objectifs en entreprise.
- Manager efficacement une équipe en entreprise.
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prix de la formation
Prix de la formation 3 000,00 €
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