Formez-vous à distance grâce à nos cours en e-learning
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Les points forts de la formation
Formation à distance
Contenu de la formation
Module 1 : Dimensions juridique et administrative de la création d’entreprise
- Entreprise en nom propre ?
- Auto-entrepreneur ?
- SAS ? EURL ?
- Choisir le statut juridique de son entreprise peut-être un casse tête.
Module 2 : Gestion comptable et financière en phase de création : ce module est introduit par la logique financière en entreprise avec les besoins du cycle d’exploitation, les chiffres d’affaires, variable et coût fixe.
Module 3 : Expliciter sa raison d’être et ses valeurs dans une nouvelle entreprise
- Qu’est-ce qu’une (bonne) Raison d’être en adéquation avec mes valeurs ?
- A quoi me sert-elle, à moi ?
- En quoi est-elle utile à mon organisation ?
- Est-elle explicite et partagée ?
- Et mon équipe, a-t-elle aussi une Raison d’ être ?
- Comment établir puis partager notre Raison d’être?
Module 4 : Conception et déploiement d’un management en gouvernance
Module 5: Mener des réunions efficaces
- Expérimentez un nouveau format de réunion d’équipe « du lundi matin » : à l’aide d’un serious game, plongez dans une réunion de triage en gouvernance partagée.
Module 6 : Savoir prioriser à l’aide des OKR
- Les OKR offrent un cadre de réflexion ET proposent une pratique collective visant à focaliser les efforts sur des accomplissements mesurables et ajustables. Ils permettent de s’aligner avec la raison d’être de l’entreprise
Module 7 : L’art du feed-back
- Découvrir ou redécouvrir pourquoi et comment le feedback peut être un outil puissant de développement de l’efficacité personnelle et collective.
- Appréhender la bonne posture, tant pour donner le feed-back que pour le recevoir.
Module 8 : La prise de décision
- Prendre des décisions demeure fondamental et incontournable dans une entreprise comme dans toute organisation.
Durée et rythme de la formation
190 h
Objectif de la formation
- Distinguer les dimensions juridique et administrative
- Appliquer les pratiques comptables et financières
- Définir les grands principes de la gouvernance partagée
- Pratiquer les méthodes de la gouvernance partagée
- Appliquer les pratiques et rituels agiles dans sa nouvelle organisation
Résultats attendus
création d’entreprise
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prix de la formation
Prix de la formation 2 800,00 €
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