leadership manageriale – creer l’adhesion et la coordination d’équipe

Vous souhaitez avancer dans votre carrière ou vous réorienter ?

Développez vos compétence grâce à nos formations complètes et certifiantes

Les points forts de la formation

Le formateur propose des exercices sous forme de cas pratiques reflétant la quotidienneté professionnelle des stagiaires. Des mises en situation et jeux de rôle permettront aux stagiaires d’appliquer les théories.

Contenu de la formation

ATELIER COMMUNICATION MANAGÉRIALE Mieux se connaître et maîtriser son image – Renforcer la confiance en soi et dans les autres – Maîtriser ses émotions – Canaliser son énergie – L’affirmation de soi et l’acceptation de l’autre – Incarner son leadership ATELIER MANAGEMENT PROJET La partie stratégique d’un projet – Qu’est ce qu’un projet – Déterminer un enjeu – Fixer des objectifs – Délimiter le projet – La partie opérationnelle d’un projet – Déterminer les taches d’un projets – Identifier les besoins – Organiser les taches d’un projet – coordonner ses équipes – Suivre les étapes d’un projet – Communiquer autour d’un projet

Durée et rythme de la formation

14 h

Plusieurs rythmes possibles

Objectif de la formation

A la fin de ce module le participant sera capable d’adopter une attitude de leader auprès de ses interlocuteurs , il saura communiquer dans le cadre d’un projet. il aura acquis les élément de management d’équipe permettant la coordination et la cohésion d’équipe.

Résultats attendus

développer son leadership managérial, réussir a déléguer, savoir manager des équipes, susciter l’adhésion coordonner le travail en équipe, construire une cohésion au sein d’un groupe dans le but de la réussite de vos projets

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2 200,00 €

Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions

Envoyez nous un sms au +33756812787 ou téléphonez nous au +33988423261


Publié

dans

par

Étiquettes :