Formez-vous à distance grâce à nos cours en e-learning
Vous souhaitez avancer dans votre carrière ou vous réorienter ?
Dynamisez votre carrière, évoluez dans votre société ou préparez un projet de reconversion
Les points forts de la formation
Formation à distance
Contenu de la formation
- Fondamentaux et base du droit du travail,
- Procéder à son 1er recrutement,
- Offre et sélection des candidatures,
- Entretien et intégration,
- Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail et conduire les entretiens professionnels.
Durée et rythme de la formation
121 h
Objectif de la formation
– Connaître les spécificités des différents contrats et leurs conséquences
– Comprendre les enjeux du recrutement
– Mener à bien le processus de recrutement
– Maîtriser et appliquer le cadre légal qui s’applique en matière de recrutement
– Réussir l’intégration des nouvelles recrues au sein de l’entreprise en utilisant les fondamentaux du management
– Se préparer à l’entretien professionnel
Résultats attendus
Définir le besoin et les aspect financiers du recrutement, connaitre les base du droit du travail, savoir sélectionner les candidats et rédiger une offre attractive et conduire les entretiens professionnels.
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prix de la formation
Prix de la formation 2 785,00 €
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