Bilan de Compétences Subventionnée + une Formation + une Certification Officielle offerte
Les points forts de cette formation :
Nous vous proposons un bilan adapté à votre situation, entièrement modelé pour vous.
Notre consultant en bilan est psychologue du travail et consultant RH.
Contenu de la formation :
Les différentes phases du bilan de compétences vont être constitués d.étapes, dont la durée et l.ordre des thèmes abordés sont adaptés à chacun. Notre démarche est individuelle et va évoluer avec vous.
Le bilan de compétences doit vous permettre de faire des choix réalistes concernant votre avenir professionnel et, ainsi, de vous guider pour la réalisation d.un projet réalisable.
Nous vous accompagnons, par le biais d.entretiens, de tests standardisés et de questionnaires, dans la construction et la validation de votre projet professionnel.
Seul un consultant possédant le titre de Psychologue sera en mesure de vous faire passer un test de personnalité, essentiel à la construction de votre projet.
Notre cabinet vous propose un travail personnalisé, formalisé par un livret qui vous sera remis. Il sera constitué de l.ensemble des documents qui vont vous permettre de faire évoluer votre réflexion mais également de le conserver pour garder une trace du parcours vous ayant conduit à votre cheminent et des choix effectués.
La relation qui sera établit avec le consultant en charge de votre bilan doit être une relation de confiance, permettant d.apporter un climat favorable pour un travail optimal.
En aucun cas le consultant n.est là pour juger, influencer ou choisir à votre place.
Modalités pédagogiques :
Objectif de la formation :
Le bilan de compétences est une action de formation professionnelle qui se donne pour objectif de permettre au salarié, au demandeur d.emploi, d.analyser ses capacités professionnelles et personnelles dans l.objectif de définir un projet professionnel ou personnel ou encore un projet de formation (évolution ou reconversion).
L’objectif du bilan professionnel (ou bilan de carrière) est de vous permettre de vous situer dans votre poste actuel afin :
– d’évoluer
– de vous former
– de changer d’entreprise
Résultats attendus :
La réalisation d’un bilan de carrière doit vous permettre de faire évoluer votre carrière en interne comme en externe.
Les résultats de votre bilan doivent également vous permettre de vous repositionner professionnellement mais également personnellement.
Prix de la formation : 1200 euros
Formation prise en charge à 100%
100% Financé par votre CPF
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