Bilan De Compétences par un cercle d’experts pluridisciplinaires

Bilan de Compétences Subventionnée + une Formation + une Certification Officielle offerte
Les points forts de cette formation :
La division est composée d’un cercle d’experts pluridisciplinaires issus de la vraie vie (chasseurs de têtes / recruteurs, coachs certifiés et expérimentés, DRH)

Contenu de la formation :
Une phase préliminaire :
celle-ci a pour objet de confirmer l’engagement du bénéficiaire dans sa démarche, définir et analyser la nature de ses besoins, l’informer des conditions de déroulement du bilan professionnel, ainsi que des méthodes et techniques mises en oeuvre.
Une phase d’investigation :
Au cours de cette phase un travail en profondeur est réalisé avec de retracer son Itinéraire Professionnel avec notamment le détail chronologique et par Poste, une réflexion sur les Contributions et Réalisations Probantes, ainsi que sur les Compétences dominantes puis une analyse de son itinéraire. La situation actuelle du bénéficiaire est ensuite abordée, nous analysons ensemble sa fonction Le bénéficiaire réalise des tests : – Test d’analyse des préférences, motivations et valeurs d’un individu en situation professionnelle. – Test d’évaluation des intérêts professionnels ainsi qu’une Auto Evaluation A l’issue des tests nous analysons ensemble son mode de fonctionnement et ses ressources Les Objectifs Lors de cette phase faisons un inventaire des critères de choix de son évolution professionnelle et évaluons les pistes d’évolution ou bien tout simplement le projet professionnel.
Le Projet Professionnel est investigué, nous analysons les pistes d.évolution envisagées, formalisation le ou les projets(s) de manière détaillée, des enquêtes auprès de professionnels sont menées afin de valider le projet puis nous mettons en place un Plan d.action.

PHASE DE CONCLUSION
Préparation de l’entretien de restitution des résultats du bilan professionnel Entretien de préparation et de restitution de la synthèse Validation de la synthèse du bilan

Modalités pédagogiques :
Accompagnement individuel

Objectif de la formation :
Le bilan permet d.évaluer ses acquis passés afin de mieux se positionner sur son projet, sa démarche future et les alternatives de carrière. Il permet également de mettre en oeuvre une stratégie de formation et de validation des acquis par l’expérience.
Finalités :
Faire le point sur ses compétences, ses motivations, ses talents et ses atouts
Définir un nouveau projet professionnel et valider sa pertinence par rapport à ses aspirations
Préparer sa reconversion professionnelle et explorer des pistes de reconversion
Prendre du temps pour faire le bilan de son parcours professionnel

Résultats attendus :
Cette formation vous accompagne dans le développement de votre un projet professionnel Avancer dans votre carrière, vous conforter dans vos choix, entamer un virage ou changer de métier, ces étapes nécessitent de faire l’introspection de ses acquis pour valider son projet professionnel et construire l’avenir.
CrossRoads vous prépare au « lâcher prise » qui va vous libérer de toute forme de conditionnement hérité de votre parcours professionnel. Prendre de l’avance c’est déjà avoir un certain recul sur soi-même, un point de départ pour se reconsidérer, se réinventer. Le bilan est un outil et non une solution à part entière qui va nourrir votre réflexion sur votre avenir professionnel.
visitez notre site www.cross-roads.io

Prix de la formation : 3500 euros
Formation prise en charge à 100%

100% Financé par votre CPF

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